نشست صمیمی و دیدار چهره به چهره معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با کارکنان، پیش از ظهر امروز با حضور همکارانی از استان‌های لرستان، همدان، خراسان جنوبی، کانون‌های فرهنگی هنری مساجد و ستاد برگزار شد.

به گزارش پایگاه خبری طلوع تعاون به نقل از روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، سید محمود اسلامی در بخش نخست این نشست با تأکید براینکه جذب نیروی انسانی خلاق، توانمند و نخبه در سازمان به معنای ارزشمندترین سرمایه‌گذاری و مهم‌ترین عامل در راستای تحقق توسعه پایدار است، اظهار کرد: تأمین نیروی انسانی در وزارت فرهنگ یکی از دغدغه‌های اصلی بود که از زمان آغاز به کار دولت سیزدهم و رویکرد مقام عالی وزارت در این زمینه، این مهم در دستور کار قرار گرفت.

وی با تاکید براینکه طی این مدت رایزنی‌های متعددی انجام و در نهایت مجوز جذب ۴۰۰ نیروی انسانی اخذ شد؛ تصریح کرد: فراخوان جذب طی روزهای گذشته توسط بنیاد نخبگان منتشر شده و رویکرد اصلی که در این حوزه مورد توجه قرار گرفته، جذب و نگهداری سرمایه انسانی برتر و نخبه، تکیه بر نیروی جوان و متخصص با توجه به مدیریت استعداد نیروی انسانی است.

اسلامی با بیان اینکه معتقدم آینده هر سازمان با استراتژی های حوزه منابع انسانی ارتباط مستقیم دارد، خاطرنشان کرد: تعیین خط مشی مدیریتی مناسب در این حوزه می‌تواند، در زمینه ارتقاء بهره‌وری هم بیشترین تأثیرگذاری را داشته باشد.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت فرهنگ و ارشاد در بخش بعدی این نشست صمیمی به صورت دیدارهای چهره به چهره خصوصی؛ پاسخگوی مسائل و مشکلات همکاران بود.